Si estás considerando hacer carrera dentro del Grupo Planeta, te cuento cómo he vivido el método de ascender en esta empresa. No es fácil, pero con una estrategia clara y mucho esfuerzo, es posible. Aquí te comparto algunas claves que, desde mi experiencia y la de algunos colegas, pueden ayudarte a avanzar.
Demuestra resultados desde el primer día
En Grupo Planeta, el rendimiento es lo primero que miran para cualquier ascenso. Los resultados cuentan mucho y no pasan desapercibidos. Si estás en un puesto comercial, asegúrate de no solo cumplir, sino de superar tus metas; en marketing, que tus campañas realmente impacten; en edición, que los lanzamientos sean de calidad. En cada área, tu trabajo tiene que hablar por sí mismo. La constancia en buenos resultados te coloca en el radar de los directivos, así que, si tu objetivo es ascender, lo primero es destacar por tus logros.
Construye relaciones internas
Como en cualquier empresa grande, tener una red de contactos internos es importante. Conocer a personas de otros departamentos y crear buenas relaciones no solo ayuda a que tu nombre se haga conocido, sino que puede abrirte oportunidades en diferentes áreas del grupo. Asistir a eventos internos, participar en proyectos colaborativos y simplemente ser una persona accesible y respetuosa suma puntos. En mi experiencia, quienes logran conectar y ganar la confianza de otros equipos suelen tener más posibilidades de que los tomen en cuenta para promociones o nuevos proyectos. Para mi, este es el método más sencillo (por mi forma de ser).
Busca formación y especialización
En Planeta valoran mucho el aprendizaje continuo. Si quieres ascender, no basta solo con hacer bien tu trabajo, también debes estar actualizado en tu campo. La empresa suele ofrecer capacitaciones, y también puedes buscar especializaciones externas relacionadas con tu rol. Si te formas en habilidades o áreas estratégicas para la empresa (por ejemplo, marketing digital, análisis de datos o gestión de proyectos), tu perfil será más atractivo para los puestos de mayor responsabilidad.
Sé visible en proyectos clave
Participar en proyectos importantes dentro de la compañía es una excelente forma de destacar. Estos proyectos suelen implicar trabajo en equipo, exposición a niveles directivos y, sobre todo, la oportunidad de mostrar tus habilidades en un contexto de alta relevancia. En mi caso, los proyectos que implicaban innovación o mejoras estratégicas han sido claves para que los líderes de la empresa notaran mi trabajo. Si puedes, ofrécete para participar en estas iniciativas y demuéstrales a los líderes de la empresa que eres capaz de asumir grandes retos.
Comunica tus ambiciones
Parece obvio, pero mucha gente no expresa sus aspiraciones de crecimiento. En Planeta, es importante que tus superiores sepan que tienes ganas de avanzar. No se trata de pedir un ascenso de la nada, sino de tener conversaciones sobre tu carrera y tus objetivos a largo plazo. De esta manera, ellos pueden tenerte en cuenta para futuras oportunidades y, si demuestras que estás comprometido y enfocado, es más probable que te consideren cuando surja una vacante.
Sé paciente, pero persistente
Ascender en una empresa grande puede llevar tiempo. En Planeta, hay muchas personas talentosas y el ritmo de crecimiento no siempre es rápido. La clave es no desanimarse ni perder de vista tus metas. A veces los ascensos no llegan cuando uno los espera, pero la persistencia y el buen trabajo terminan dando frutos. Mantente positivo, enfocado y sigue mostrando que tienes el perfil y las ganas para avanzar.
¿Funciona este método?
Desde mi perspectiva, este es el camino que más posibilidades te da para crecer dentro del Grupo Planeta. No es garantía de que todo ocurra de inmediato, pero sí ayuda a estar en la posición correcta cuando surjan oportunidades. Al final, ascender en Planeta es una combinación de resultados, relaciones, aprendizaje y paciencia. Si logras mantener estos elementos en equilibrio, aumentarás tus posibilidades de hacer una carrera sólida dentro del grupo.
